2023年自荐先进党支部事迹（通用3篇）
2023年自荐先进党支部事迹 篇1
一年来，队党支部在矿党政的正确领导下，带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产800万奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成，夺取了三个文明建设的新胜利。
一、深化六型班子创建，自身建设得到加强
在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制;强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的xx大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴’五风’创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。
二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的
队党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展
去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。
四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展
我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点”(五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护)、严把“四个关口”(人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调)，深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。
五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的完成
结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创建活动，我们积极探索思想政治工作新路子，定期开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了思想政治工作的针对性和实效性。今年初，由于奖金分配政策的调整，职工对收入降低产生不满情绪，一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作，讲形势、讲任务，理顺情绪、化解矛盾，职工基本上能够理解和谅解，保持了工作积极性和主动性，在6300工作面运输中创出了班进支架10台的好成绩。与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系，形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参与的区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事，开展送温暖活动，帮助等三名职工解决了经济困难;通过谈心走访，化解家庭纠纷和矛盾，使一名职工家庭保持了和睦，有三名职工减轻了思想包袱，能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。
通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报**年度先进党支部。
2023年自荐先进党支部事迹 篇2
近年来，区建设局机关党支部在局机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合局机关党建工作实际和建设局工作特点及文明机关创建活动，以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的xx大精神，以建设高素质党员队伍、创建优秀党支部为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。由于党建工作抓得好，有力促进建设局各项工作成效显著，连续多年荣获XX市建设系统工作先进单位荣誉称号。20xx年，荣获机关支部“先进基层党组织”和“五好”关工委称号。围绕先进基层党组织的基本要求，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五好”，具体表现为：
一、创建学习型基层党组织，支部凝聚力日益增强。
针对新时期党建工作面临的形势和任务，支部牢固树立“学习为本，终身学习”的理念，坚持政治理论业务理论学习并重，在学习中创新，在实践中检验，通过学习不断统一党员思想，在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。为保证学习有规章、有目标、有成效，支部每年年初都制订年度学习计划，对学习内容、方式、效果提要求，细安排、并落实责任人。支部、小组层层抓，书记、支委和小组长带头学，领导班子团结协作，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，为每个党员做出表率。全体干部坚持周五集中学习制度，集中辅导党员干部学习，增强全体干部的学习兴趣。党员干部经常从工地现场赶回局里参加学习，利用工余时间自觉完成年度学习内容。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，学习法律法规，激励党员争创学习模范，潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体工作中去。一是认真落实“三会一课”制度，通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式，参加演讲比赛、讨论交流、专题讲座和试卷考试等灵活多样的形式，做到党组织活动经常化、规范化、多样化。通过领导带头讲党课，强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。二是广泛开展向身边先进模范人物学习、向沈浩同志等先进人物学习、“七一”外出参观革命传统教育基地等活动把机关党员干部的思想和行动统一到进一步振奋精神，真抓实干，创一流业绩上来。通过学习身边人和事，更为生动形象和富有感召力，由此带动全局职工形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围，促进党员干部树立起正确的事业观、工作观、政绩观。三是积极开展党员干部进农村结对共建活动。支部多次组织局党员干部到建设局联系点杨桥镇花山村开展活动，指导花山村编制村庄建设规划，并为花山村村部建设筹措5万元资金。今年又为花山村争取民生工程项目三个。通过学习，促进了建设局干部思想观念的转变，广大党员形成了这样一种共识：贯彻落实科学发展观，开创建设工作的新局面，推进依法行政，促进经济和各项事业的健康发展。通过学习、深入实践，每位党员努力做到素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用，同时培养优秀青年，积极吸纳新生力量，增强支部的凝聚力和战斗力。
二、创建优秀机关党支部，建设局工作成效凸显。
1、全力以赴投入杨桥震后重建工作
20xx年年初，杨桥镇发生了4.8级地震，我局全力以赴投入到抗震救灾工作之中，组织专家对全镇房屋进行排查鉴定，确定了828户为不可居住户。区政府启动震后安置重建工作后，区城乡建设局作为宣店、余湾两个安置点的建设主体，在最短的时间内完成了两个重建安置小区的规划建筑设计、施工图设计、土地预审、环境评价、项目许可、地质地震灾害评估、项目审批、规划选址等多项工作，按照程序完成了投资主体及工程建设、施工及监理单位的各项招投标工作，并配合杨桥镇于一个月时间完成了1006亩土地征用工作，完成了施工用水、用电工程、小区施工道路建设，确保了3月28日正式开工。在宣店小区地下室开挖和承台桩基工程建设中，因建设时序问题致使七栋住宅将停工，为保证工程质量安全和工期进展，我局组织设计单位进行多方案论证，最终在指挥部的领导下协调规划、设计、监理、施工、投资方按照科学调整的规划方案解决了难题，七栋住宅顺利开工建设，同时保证了规划方案的合理性和上报审批的合法性，目前两个小区基础工程正在有序进行，即将完工。
2、精心组织民生工程工作
20xx年，区城乡建设局牵头负责农村危房改造和清洁工程民生工程工作。为扎实推进我区农村危房改造和清洁工程项目建设工作，确保此项民生工程建设任务顺利完成，我局在市建委、区民生办和区抗震救灾指挥部的工作部署下，精心组织，成立了以局主要领导担任组长，分管领导具体抓、股室骨干参与的领导小组，统筹安排，详细部署，指导并协助乡镇完成了清洁工程“一书两图”编制工作。组织杨桥镇、白泽湖乡两乡镇赴大龙山镇参观学习考察清洁工程工作，对工程组织实施阶段的工作主要内容、工作重点、时间及评分要求进行了强调和业务培训，制订了《开展清洁工程宣传及爱国卫生宣传活动实施方案》和《20xx年XX区农村危房改造及清洁工程实施方案》，部署安排农村清洁工程各项工作。在开展工作的同时广泛宣传，及时报导。4月22日，我局积极参加XX区民生办在五横乡组织的民生工程宣传活动，对农村危房改造和清洁工程进行了广泛宣传，将此项民生工程与爱国卫生运动、文明村镇创建和新农村建设等工作相结合，积极推动农村危房改造和清洁工程又好又快发展。在市、区民生工程第一阶段考核中我们的工作得到了肯定。
3、加强全区城乡基础设施项目建设的统计编报工作
根据区政府要求，为全面推进我区城乡基础设施项目建设，区建设局对三大平台、各乡镇和区直相关部门的基础设施建设项目逐一摸底登记，并进行分类汇总，编制计划表，以区政府文件下发，明确项目责任单位、责任人和今年完成目标。计划表共列新开工项目22项，续建项目21项，拟建项目22项，估算总投资221573.26万元，涉及综合交通工程、园林绿化和环境综合整治工程，文教卫体及服务设施项目、保障性住房及还建点建设、供水供气及环卫设施建设及园区建设。每月开展统计工作，形成“XX区20xx年城乡基础设施项目建设进度表”，及时掌握全区的城乡基础设施项目建设进度，为区委区政府做出有关部署工作决策提供依据。
4、加快还建点建设
由区建设局负责实施的市政府重点项目拆迁还建点工程顺利推进。菱湖还建点的安置工作已基本结束，小区物业管理等逐步走向正规;元山路主体工程已完工，市政管网施工已基本完工，电力安装工程正在进行，目前，小区的安置方案正在制定。
5、扎实推进系统内信访维稳工作
安庆商城小区是由我局原下属志昌开发公司开发，地属XX区十里铺乡境内，小区社会事务、物业等未交属地管理。多年来，因社会管理、物业管理等方面问题，小区居民经常上访，新闻媒体也曾报道过，市相关部门也多次进行协调。今年6月份，市政府常务副市长亲自接访，对小区移交提出了要求，区政府对此也非常重视，同意了我局提出的将建设局原办公楼拍卖以落实小区市政设施维修及移交费用的方案，为此，我们采取由施工企业垫资38万余元对小区下水管网及小区主要道路进行改造;主动配合区财政、房产部门做好办公楼拍卖前的准备工作;目前，我局与XX区就小区社会、物业管理移交相关事宜积极对接。建筑系统内其他信访维稳工作正在协调落实，大王庙小区、同庆小区住户办证工作基本结束;戏校南路小区住户办证问题已被市信访局列入分管市长接访日的一项内容。郊开公司的私人欠款问题，待建设局原办公楼拍卖后一并解决。
6、全面加强市政工程管理工作
一是完成市政设施建设。元山路还建点二期工程附属市政设施及水电安装进入尾声，市政排水、自来水、电力安装已经全部完成，市政道路开始进行混凝土路面浇注作业;五里墩商城小区污水及里面维修改造工程从今年3月开始动工，现工程已经基本完成，等待验收。二是加强市政设施巡查。对辖区内市政设施展开了全面巡查工作，并对破损的市政道路等设施进行整理统计。根据统计资料，向大桥经济开发区管委会和北部新城管理局发函报告辖区内市政设施运行情况，对于破损的市政路面、窖井盖、路沿石等设施要求予以维修、更换。大桥经济开发区根据报告的情况，对辖区内纬三路、纬五路、文苑路的路面和破损的窖井该进行了维修、更换，现该3路段维修、更换工作已基本完成，其他破损路面正在积极维修过程中。三是积极履行市政管理职能。根据市、区政府赋予的行政职能于4月份对辖区内建设的国家石油化工产品质量监督检验中心附属市政工程进行了验收，根据验收情况发放了《隐蔽工程竣工验收单》，并出具验收意见。6月份，对辖区内光彩投资有限公司申请的光彩4期2#楼市政设施挖掘、破路手续进行了受理，并根据现场勘查情况进行了审批，现相关手续正在继续办理过程中。四是加强市政维护。根据1996年市政府9号令文件精神要求，我处对全区范围内在建住宅小区市政设施的建设情况进行了了解统计，与相关的开发企业积极沟通，为今后接手小区市政设施维护工作打好基础。
7、加强机关自身建设，积极开展创先争优活动
坚持每周集中学习制度，组织干部职工学习国家法律法规和相关业务知识，不断加强思想建设、组织建设来提高机关队伍素质。积极开展创先争优活动，四月份根据区委统一部署，认真贯彻落实区委《领办项目惠民生，接对帮扶贴民心》活动，及时成立活动领导小组及办公室，制订活动实施方案，有计划地组织机关干部深入到帮扶村花山村和区重点项目点进行走访调研，了解基层实情，听取群众意见，记好民情日记及《调研走访登记表》，开展政策宣讲，结合单位职能宣传相关惠民政策，认真梳理群众反映的问题。班子成员多次到贫困村民和困难党员家中进行慰问。
在区委区政府和局党委的正确领导下，我局机关支部将不断总结经验，努力奋进，出色完成上级党委布置的各项任务。
2023年自荐先进党支部事迹 篇3
根据XX县群众路线教育实践活动督导组的通知精神和党组的具体要求，工商所党支部高度重视，精心筹划，扎实推进，广纳谏言，认真对照查摆“四风”方面的存在问题。
工商所党支部在工作中能够认真学习贯彻落实党的精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律和党风廉政建设规定，严格执行中央八项规定要求，倡导节俭之风，反对奢侈浪费，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进工商机关各项事业的发展。
在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，通过组织民主评议、召开全体工作人员座谈会、个别谈话交流、党组反馈意见，所领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，以期为建立作风建设长效机制奠定扎实基础。
一、“四风”方面存在的突出问题
(一) 形式主义;形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风，简单来说就是在工作中只重形式，不求实效。突出表现在：1.理论学习不够扎实。虽然党组制定了理论学习与专题理论学习制度，但所支部存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。同时表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作;集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，没有达到通过集中学习服务工商工作发展的目的。
2. 工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力，开了很多会，研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。
3.制度执行不够严实。存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，出现了一些工作有“形”而落实不够，或临时处置，疲于应付，工作质量得不到保证。
(二)官僚主义：官僚主义是指存在脱离实际、脱离群众、高高在上的思想和工作倾向，回应群众关切、解决群众诉求抓得不紧。突出表现在：
1. 深入基层一线调查研究不够，存在走过场、程式化的倾向。到工作一线调查研究不够，对企业、个体工商户的所思、所想、所求了解的不够全面，在切实帮助企业解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前， “传、帮、带”作用发挥不够
2.听取意见流于表面化。缺乏与基层同志和人民群众面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把同志们创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议。
(三) 享乐主义：享乐主义是指缺乏苦干实干、爱岗敬业的精神，安于现状，不思进取，定位不高，要求不严。突出表现在：1.精神懈怠，动力不足。有的同志不思进取、安于现状，不愿意吃苦受累、出力动脑，满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。存在不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，工作中存在畏难情绪，还没有得到有效解决。
(四)奢靡之风：奢靡之风是指艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松，讲排场，好面子，铺张浪费，淡忘节约。突出表现在.浪费现象偶有发生。在节约机制不够健全。厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。
二、产生“四风”问题的原因剖析
一是理论学习不深入。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。放松了队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
二是基层工作不深入、不经常重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。工作发展规划不长远、不规范。没有切实提高服务质量，最大限度的满足和服务群众。
三是加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。
四是在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中，时常会追求表面的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。
“四风”问题的存在，不仅表明我所领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明我所作风建设工作还存在薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受党组和全所同志的检验。
三、整改思路和措施
(一)加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。
建立集体学习制度。加强政治理论学习，认真组织参加党组和所支部理论研究会的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，带动学习积极性和主动性的提高。
完善思想教育工作制度。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。
坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强所领导班子成员和同志们的世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入所领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动工商事业发展的强大力量。
(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。
把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。
加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕工商工作长远目标，不断创新发展，开创工作新局面。
(三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。
所领导要带头严格落实中央八项规定，自觉开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。
严格预算开支，切实加强经费管理。进一步完善各项经费使用管理，推广节水、节电、等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车，力戒享乐奢靡之风的蔓延
在今后的工作中，工商所党支部将时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，带领全所同志认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。从小事做起，从自身做起，艰苦朴素，廉洁奉公、勤俭节约，在县委、县政府和局党组的正确领导下，团结引领全所执法人员奋力拼搏，积极进取，服务群众、服务大局，努力完成各项工作目标任务，为我县经济的发展做出新的贡献。